Qualifizierung, die zu Ihrem Arbeitsalltag passt
Die ti professional, eine bundesweit agierende Tochterunternehmung des taylorix instituts, unterstützt Unternehmen, Behörden und Organisationen bei der gezielten Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.
Unser Anspruch: Qualifizierungen sollen nicht nur Wissen vermitteln, sondern direkt im Arbeitsalltag wirken. Deshalb verbinden wir zertifizierte Seminare, individuelle Schulungskonzepte und praxisnahe Begleitung zu passgenauen Weiterbildungsformaten.
Ob einzelne Mitarbeitende, Führungskräfte, ganze Teams oder spezifische Fachbereiche: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Qualifizierungsstrategie, die zu Ihren Zielen, Prozessen und zeitlichen Möglichkeiten passt.
Unsere Weiterbildungsbereiche
Offene Seminare
Unsere offenen Seminare eignen sich ideal, wenn einzelne Mitarbeitende oder Führungskräfte gezielt qualifiziert werden sollen.
Die Teilnehmenden profitieren von strukturiertem Fachwissen, praxisnahen Übungen und dem Austausch mit anderen Teilnehmenden. Das Gelernte kann unmittelbar im eigenen Arbeitsumfeld angewendet werden.
Ihre Vorteile:
- schnelle und gezielte Qualifizierung einzelner Mitarbeitender
- praxisorientiertes Wissen mit direktem Nutzen
- Austausch mit Teilnehmenden aus anderen Unternehmen und Organisationen
- Auswahl aus einem breiten Angebot zertifizierter Kurse
Inhouse-Schulungen und Individualtrainings
Wenn mehrere Mitarbeitende denselben Qualifizierungsbedarf haben, sind Inhouse-Schulungen oft die effizienteste Lösung.
Die Inhalte, Termine und Schwerpunkte stimmen wir eng mit Ihnen ab. So entsteht eine Weiterbildung, die exakt auf Ihre Organisation, Ihre Zielgruppe und Ihre betrieblichen Anforderungen zugeschnitten ist.
Ihre Vorteile:
- Schulungen direkt für Ihr Unternehmen oder Ihre Behörde
- individuelle Anpassung von Inhalten, Dauer und Durchführung
- hohe Praxisnähe durch Bezug zu Ihren konkreten Aufgabenstellungen
- effiziente Qualifizierung ganzer Teams oder Fachbereiche
Training on the Job
Mit Training on the Job bieten wir eine besonders praxisnahe Form der Qualifizierung.
Dabei findet Lernen direkt am Arbeitsplatz oder entlang realer Aufgabenstellungen statt. Dieses Format eignet sich besonders, wenn neue Kompetenzen schnell, schlank und zielgerichtet aufgebaut werden sollen — ergänzend zu einem Seminar oder als eigenständige Coaching- und Trainingslösung.
Ihre Vorteile:
- Lernen direkt im Arbeitsprozess
- individuelle Begleitung einzelner Mitarbeitender oder Teams
- hoher Transfer in die tägliche Praxis
- zeitsparende und bedarfsorientierte Umsetzung
Beratung und Qualifizierungsplanung
Eine erfolgreiche Weiterbildung beginnt mit der richtigen Strategie.
Unsere Bildungsmanager beraten Sie bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungen, analysieren gemeinsam mit Ihnen den Weiterbildungsbedarf und unterstützen Sie bei der Entwicklung einer nachhaltigen Qualifizierungsplanung.
Dabei berücksichtigen wir fachliche Anforderungen, betriebliche Rahmenbedingungen, Zielgruppen, Zeitfenster und mögliche Förderoptionen.
Ihre Vorteile:
- persönliche Beratung durch erfahrene Bildungsmanager
- systematische Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
- passgenaue Auswahl geeigneter Seminare und Trainingsformate
- Unterstützung bei der Planung langfristiger Personalentwicklung
Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen öffentlich gefördert werden. Für Unternehmen und Beschäftigte kommen heute insbesondere Fördermöglichkeiten im Rahmen der Weiterbildungsförderung Beschäftigter und des Qualifizierungschancengesetzes in Betracht.
Je nach Ausgangssituation können beispielsweise Lehrgangskosten, Arbeitsentgeltzuschüsse oder weitere Förderinstrumente relevant sein. Die konkrete Förderfähigkeit hängt unter anderem von der Maßnahme, dem Bildungsträger, dem Qualifizierungsziel, der Unternehmensgröße und den individuellen Voraussetzungen der Beschäftigten ab.
Wir beraten Sie gern zu möglichen Optionen und unterstützen Sie dabei, geeignete Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden zu identifizieren.
Hinweis: Verbindliche Auskünfte zur Förderung und zum Förderumfang erhalten Unternehmen direkt über den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit.
Warum ti professional?
Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Mit über 300 zertifizierten Kursen, individuellen Schulungskonzepten und praxisnahen Trainingsformaten unterstützt ti professional Sie dabei, Kompetenzen gezielt aufzubauen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Fachwissen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Wir begleiten Sie von der ersten Beratung über die Auswahl passender Qualifizierungen bis zur konkreten Umsetzung.
- bundesweite Durchführung
- offene Seminare, Inhouse-Schulungen und Individualtrainings
- über 300 zertifizierte Kurse
- praxisnahe Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte
- individuelle Beratung und Qualifizierungsplanung
- flexible Schulungszeiten nach betrieblichen Möglichkeiten
- Unterstützung bei der Orientierung zu Fördermöglichkeiten