Menschen in Arbeit bringen. Unternehmen gezielt unterstützen.
Private Arbeitsvermittlung für Helfer, Fachkräfte, Quereinsteiger und spezialisierte Profile.
Wir unterstützen Menschen auf dem Weg in eine passende Beschäftigung und helfen Unternehmen dabei, geeignete Mitarbeitende zu finden.
Als Unternehmensbereich des taylorix instituts verbinden wir Qualifizierung, Beratung und Arbeitsvermittlung zu einem praxisnahen Ansatz. Unser Ziel ist es, Menschen mit Potenzial sichtbar zu machen — unabhängig davon, ob sie über einen formalen Abschluss, langjährige Berufserfahrung oder einen besonderen beruflichen Hintergrund verfügen.
Wir vermitteln insbesondere in den Bereichen Helfertätigkeiten, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte, Quereinsteiger, Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund sowie spezialisierte Personengruppen mit konkretem Integrations- oder Qualifizierungsbedarf.
Personal finden, das wirklich passt
Viele Unternehmen suchen verlässliche Mitarbeitende — nicht nur auf dem Papier, sondern im Arbeitsalltag.
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei achten wir auf Qualifikationen, Motivation, Verfügbarkeit, Sprachkenntnisse, Arbeitserlaubnis und Entwicklungspotenzial — und auf die tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Unser Fokus: ehrliche und praxisnahe Vermittlung. Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die zueinander passen.
Wir unterstützen bei Stellen in:
- Helfer- und Anlerntätigkeiten
- Lager, Logistik und Produktion
- Reinigung, Service und einfache gewerbliche Tätigkeiten
- kaufmännische Assistenz- und Bürobereiche
- Fachkräfte mit Berufsabschluss oder Praxiserfahrung
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
- Mitarbeitende mit Migrations- oder Fluchthintergrund
- spezialisierte Profile nach individuellem Bedarf
Ihre Vorteile
- persönliche Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
- realistische Einschätzung von Qualifikation und Einsatzfähigkeit
- Unterstützung bei schwer zu besetzenden Positionen
- Zugang zu motivierten Menschen mit Entwicklungspotenzial
- Kombination aus Vermittlung, Qualifizierung und Beratung
- auf Wunsch Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
Wir unterstützen Sie auf dem Weg in Arbeit
Sie suchen eine neue Arbeitsstelle? Sie möchten wieder arbeiten, sich beruflich verändern oder in Deutschland beruflich Fuß fassen?
Wir schauen gemeinsam auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Ziele. Auch ohne formalen Berufsabschluss oder vollständige Unterlagen prüfen wir, welche beruflichen Wege für Sie möglich sind.
Unser Ziel: eine Arbeit, die zu Ihrer Situation und Ihren nächsten Schritten passt.
Wenn Ihre Unterlagen noch nicht vollständig sind — sprechen Sie uns trotzdem an.
Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen:
- Arbeitssuchende und Arbeitslose
- Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung
- Helferinnen und Helfer mit Erfahrung
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
- Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund
- Personen mit ausländischen Abschlüssen
- Fachkräfte auf Stellensuche
Was hilfreich ist:
- aktueller Lebenslauf (falls vorhanden)
- Zeugnisse oder Zertifikate
- Angaben zu Berufserfahrung + Sprachen
- Wünsche zu Arbeitszeit, -ort und Tätigkeit
- ggf. Aufenthaltsstatus + Arbeitserlaubnis
- ggf. AVGS-Gutschein
Vermittlung mit AVGS
Arbeitssuchende können unter bestimmten Voraussetzungen einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS MPAV) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten.
Mit einem AVGS kann die private Arbeitsvermittlung gefördert werden. Die Kosten werden dann durch die zuständige Stelle übernommen.
Wir helfen Ihnen, den Ablauf zu verstehen und die nötigen Unterlagen zu klären.
Hinweis: Ob ein AVGS ausgestellt wird, entscheidet die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Verbindliche Auskünfte dort direkt.
Typischer Ablauf
- Sie nehmen Kontakt mit uns auf
- Wir besprechen Ihre Situation und Ziele
- Falls vorhanden: AVGS prüfen
- Qualifikationen + Wünsche erfassen
- Passende Arbeitgeber finden
- Kontaktherstellung zum Unternehmen
- Begleitung der nächsten Schritte
Chancen für Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund
Viele Menschen bringen Motivation, praktische Erfahrung und wertvolle Fähigkeiten mit, finden aber nicht sofort den passenden Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt.
Wir berücksichtigen Sprachkenntnisse, vorhandene Qualifikationen, praktische Erfahrungen, Aufenthaltsstatus, Arbeitserlaubnis und mögliche Qualifizierungsbedarfe.
Pragmatischer Ansatz: Was ist vorhanden, was wird gebraucht, welcher nächste Schritt ist realistisch?
Mögliche Unterstützung
- berufliche Erstorientierung
- Einschätzung von Erfahrungen und Fähigkeiten
- Vorbereitung auf Arbeitgebergespräche
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung in passende Positionen
- Hinweise auf Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit integrationsoffenen Unternehmen
Fachkräfte gezielt vermitteln
Neben Helfer- und Einstiegspositionen unterstützen wir auch Fachkräfte und spezialisierte Profile bei der beruflichen Neuorientierung.
Es geht nicht nur um den Lebenslauf, sondern um die Passung zu Qualifikation, Erfahrung, Persönlichkeit und Entwicklungsperspektive.
Für Unternehmen: strukturierte Vorauswahl und gezielte Direktansprache. Für Bewerber:innen: Zugang zu Arbeitgebern, bei denen ihre Kompetenzen gebraucht werden.
Mögliche Zielgruppen
- Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung
- Personen mit langjähriger Berufserfahrung
- ausländische Fachkräfte mit Anerkennungs- oder Qualifizierungsbedarf
- spezialisierte kaufmännische oder gewerbliche Profile
- Personen mit Weiterbildungs- oder Umschulungsbedarf
- erfahrene Mitarbeitende mit Wunsch nach neuer Perspektive
Gezielte Direktansprache
Für schwer zu besetzende Stellen bieten wir auf Wunsch eine gezielte Kandidatensuche im kleinen, persönlichen Rahmen an.
Wir konzentrieren uns auf passende Profile, realistische Anforderungen und eine professionelle Ansprache. Diskret, sorgfältig, Qualität statt Masse.
Für Unternehmen, die nicht warten möchten, sondern passende Kandidat:innen aktiv erreichen wollen.
Geeignet für
- schwer zu besetzende Fachkraftpositionen
- spezialisierte Rollen mit klaren Anforderungen
- regionale Engpassprofile
- Positionen mit besonderem Qualifikationsbedarf
- diskrete oder vertrauliche Personalsuchen
Vermittlung mit Verantwortung
Arbeitsvermittlung ist Vertrauenssache. Bewerberinnen und Bewerber geben persönliche Informationen weiter. Unternehmen verlassen sich auf eine realistische Einschätzung. Deshalb arbeiten wir transparent, sorgfältig und verbindlich.
Wir prüfen nicht nur formale Kriterien, sondern auch praktische Einsatzfähigkeit, Motivation, Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch die Nähe zum taylorix institut können wir Vermittlung und Qualifizierung sinnvoll miteinander verbinden. Wenn für eine Stelle noch Kenntnisse fehlen, prüfen wir gemeinsam, ob eine passende Weiterbildung oder Vorbereitung möglich ist.
Unser Versprechen
- respektvoller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern
- transparente Kommunikation mit Unternehmen
- sorgfältige Prüfung von Anforderungen und Möglichkeiten
- Datenschutz und Vertraulichkeit im Vermittlungsprozess
- realistische Einschätzung statt überzogener Versprechen
- Fokus auf nachhaltige Beschäftigung
Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen
Für eine erfolgreiche Vermittlung benötigen wir persönliche Informationen — Kontaktdaten, berufliche Erfahrungen, Qualifikationen, Sprachkenntnisse, Bewerbungsunterlagen.
Wir verwenden diese Daten ausschließlich für die berufliche Beratung und Vermittlung. Eine Weitergabe an Arbeitgeber erfolgt nur, wenn dies für die Vermittlung erforderlich ist und Sie damit einverstanden sind.
Vertraulichkeit, Datenschutz und respektvoller Umgang mit Ihren Informationen sind für uns selbstverständlich.
Unser Datenschutz-Versprechen
- Daten ausschließlich zur Vermittlung verwendet
- keine Weitergabe ohne ausdrückliche Zustimmung
- verschlüsselte Übertragung von Unterlagen
- Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung
- nur die Daten, die für die Vermittlung nötig sind
- vertrauliche Behandlung sensibler Angaben
- jederzeit widerrufbare Einwilligung
Sie suchen Mitarbeitende?
Ob Helferposition, Fachkraft oder spezielles Profil — wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen.
Sprechen Sie mit uns über Ihren Personalbedarf. Gemeinsam prüfen wir die Anforderungen und finden passende Bewerber:innen.
Sie suchen Arbeit?
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer passenden Stelle und begleiten Sie auf dem Weg in Beschäftigung.
Auch wenn Ihre Unterlagen noch nicht vollständig sind — melden Sie sich. Gemeinsam prüfen wir Ihre Möglichkeiten.


