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Freie Honorartätigkeit

Bringen Sie Ihr Wissen ein — auf Augenhöhe

Wir suchen erfahrene Dozent:innen, Trainer:innen und Coaches, die mit fachlicher Tiefe und didaktischer Klarheit unsere Teilnehmer:innen voranbringen. In unseren Sprach-, Grundkompetenz- und Helfer-Qualifizierungs-Maßnahmen ist Ihre Erfahrung Gold wert.

Bei uns arbeiten Sie als freie:r Honorardozent:in — mit allen Freiheiten der Selbstständigkeit und der fachlichen Eigenverantwortung, die diese Arbeit ausmacht. Wir geben den Rahmen, Sie gestalten den Inhalt.

Wer wir suchen

Sprachdozent:innen (DaF/DaZ A1–C1), Trainer:innen für Grundkompetenzen, Fachdozent:innen für Pflege­unterstützung, IT-Grundlagen, kaufmännische Themen, Bewerbungs-Coaching, Garten- und Landschaftsbau, Lager & Logistik.

Was wir bieten

Faire Honorarsätze, transparenten Vertrag, klare Curriculum-Vorgaben (auf Wunsch), kollegiales Team, Räume in Saarbrücken, virtuelle Klassenzimmer für Online-Unterricht.

🛡️ Transparenz statt Überraschung

Honorartätigkeit ist eine echte Selbstständigkeit

Eine Tätigkeit als Honorardozent:in bei uns ist echte freie Mitarbeit — mit klarem Vertrag, transparenten Konditionen und ohne sozialversicherungsrechtliche Grauzone. Damit das auch in der Praxis trägt, sind ein paar Rahmenbedingungen wichtig — hier transparent erklärt.

Warum wir das so ernst nehmen

Bei „Scheinselbstständigkeit" drohen beiden Seiten erhebliche Konsequenzen: Nachzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen über mehrere Jahre, Säumniszuschläge, im Extremfall strafrechtliche Folgen nach § 266a StGB.

Das Bundessozialgericht hat seine Bewertung in den letzten Jahren spürbar verschärft — gerade bei Dozent:innen in geförderten Maßnahmen.

Was wir voraussetzen

Bitte halten Sie diese Punkte für die Bewerbung bereit oder klären Sie sie vor Vertragsschluss:

  • Steuernummer + ggf. USt-ID (oder § 19 UStG-Hinweis)
  • Freiberufler-Bestätigung Finanzamt (§ 18 EStG — keine Gewerbeanmeldung nötig)
  • Nachweis weiterer Auftraggeber (Schutz vor § 2 Nr. 9 SGB VI)
  • Pflichtversicherung DRV (§ 2 Nr. 1 SGB VI)
  • Berufshaftpflicht (empfohlen)
  • Optional: Statusbescheid § 7a SGB IV
Wenn Sie unsicher sind

Wir beantragen gemeinsam mit Ihnen ein Statusfeststellungsverfahren beim Rentenversicherungsträger (§ 7a SGB IV).

Bei Antrag innerhalb eines Monats nach Tätigkeitsaufnahme wirkt der Bescheid rückwirkend — das schützt beide Seiten.

Wir möchten ausdrücklich klarstellen: Sollten die Voraussetzungen für eine echte Selbstständigkeit nicht erfüllt sein, können wir Sie leider nicht als Honorardozent:in beauftragen. Das ist kein Misstrauen Ihnen gegenüber — sondern Schutz für uns beide.

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Ihre Bewerbung als Honorardozent:in

Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen.

Vielen Dank — Ihre Bewerbung ist bei uns angekommen.

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit einer ersten Rückmeldung. Eine Bestätigung haben wir parallel an Ihre E-Mail-Adresse gesendet — mit allen wichtigen Hinweisen zu den rechtlichen Voraussetzungen.

Persönliche Daten

Fachliche Eignung

Rechtliche Voraussetzungen

Die folgenden Angaben helfen uns, die Zusammenarbeit rechtssicher zu gestalten. Falls Sie noch nicht alles haben, ist das in Ordnung — wir klären die offenen Punkte im Erstgespräch.

Hintergrund: bei dominantem Einzel-Auftraggeber droht „arbeitnehmerähnliche Selbstständigkeit" (§ 2 Nr. 9 SGB VI). Mehrere Auftraggeber = klarer Hinweis auf echte Selbstständigkeit.

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Die hier dargestellten rechtlichen Informationen geben den Stand unserer Kenntnisse zum Veröffentlichungs-Datum wieder. Sie ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Im Zweifelsfall empfehlen wir Rücksprache mit einem Anwalt oder Steuerberater mit Schwerpunkt Sozial-/Arbeitsrecht.