§ 16i SGB II — was die Änderungen 2025 bringen
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Allgemeines
Mit der Reform vom Januar 2025 wurden die Förderbedingungen für die Teilhabe am Arbeitsmarkt nach § 16i SGB II angepasst.
Die wichtigsten Änderungen
- Verlängerung der maximalen Förderdauer von 5 auf 7 Jahre
- Erweiterung der förderfähigen Zielgruppen — auch Langzeitarbeitslose mit familiärer Verantwortung
- Begleitende Coaching-Anteile werden ausgebaut
- Übernahme von Weiterqualifizierungskosten möglich
Für Maßnahme-Träger bedeutet das eine bessere Planungssicherheit und mehr Spielraum bei der Förderkonzeption.
