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Erfolg ist planbar! - Lernen für die Zukunft. Seminare, Kurse, Workshops, Weiterbildung, Ausbildung

PC-Grundlagen

Grundlegende Einf�hrung f�r Anf�nger in den Umgang mit dem Computer

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Professioneller Einstieg in Welt der Computer. Lernen Sie grundlegende theoretische und praktische Inhalte, die Ihnen den Einstieg in die Welt der EDV erleichtern.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

Das Arbeiten am PC ist heute zur Selbstverst�ndlichkeit geworden. Die EDV hat mittlerweile fast �berall Einzug gehalten. In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen im Umgang mit dem Personal-Computer. Als noch unerfahrene PC-Benutzer/innen werden Sie im praktischen Umgang mit dem Computer und den Anwendungen vertraut gemacht. Sie erhalten neben der Einf�hrung theoretischer Inhalte �ber Hardware, Software auch Kenntnisse im praktischen Umgang mit dem PC. Im Vordergrund steht dabei die praktische Arbeit am PC.

Zugangsvoraussetzungen:

Keine

Zielgruppe:

PC-Anf�nger

Ziel des Kurses:

Schaffung von grundlegendem Verst�ndnis zur sinnvollen Anwendung am PC

Inhalt der Weiterbildung:

Hardware
Software
Funktionsweise
Daten
Verwalten von Daten

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschl�ssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal

Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten

Hauseigene Arbeitsvermittlung

Unterstützung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebsstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur f�r Arbeit.

Drucker-, Internetanschluss vorhanden.

Pausenräume Raucher/Nichtraucher.

PC mit Intel Quadcore mindestens 1 GB RAM

Betriebssystem Windows200 / XP / Vista (auf Wunsch Linux)

Lernmittelbibliothek mit den Standardwerken

Hauseigene Unterlagen

Lernvideos

Hauseigener Übungspool

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung alseine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbr�cken
Baden-W�rttemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 05 Tage
Teilzeit: 8 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

Verwandte Seminare & Kurse:

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TIPPS!

Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...

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persönliches Beratungsgespräch und
lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.

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Saarbrücken
Stuttgart
Kaiserslautern

Qualitätstestiert & zertifiziert:

AZWV

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Basiswissen, EDV Grundlagen, Erste Schritte, Funktionsweise, Hardware, Maus Tastatur, PC Grundlagen, Programme, Software
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