Die Teilnehmer lernen in diesem Kurs, was man tun, muss um sich erfolgversprechend selbständig zu machen. Dabei werden alle Gesichtspunkte der Existenzgründung, vom kaufmännischen Einmaleins bis hin zum fertigen Businessplan, berücksichtigt.
Der Lehrgang mit einer Dauer von 120 Unterrichtseinheiten (Vollzeit oder Teilzeit) vermittelt im Modularen System den kompletten Weg der Existenzgründung. Die Teilnehmer lernen den Gründungsweg kennen, sie lernen den Weg der Geldbeschaffung, die Absicherung und die Möglichkeiten der Werbung kennen. Durch Internetrecherchen und Anwendung kaufmännischen Denkens wird abschließend ein schlüssiger Geschäftsplan erstellt.
Eine besondere Vorbildung ist nicht erforderlich, jedoch muss psychische und physische Stabilität gegeben sein.
Zielgruppe:Menschen, die sich eine Tätigkeit in der Betreuung vorstellen können
Ziel des Kurses:Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, einen Geschäftsplan zu erstellen und die richtigen Formalitäten auch selbständig zu erledigen. Sie lernen die wichtigen Anlaufpunkte kennen, bei denen man Hilfe erwarten kann.
Gründungsweg
Der Businessplan
Finanzierung
Absicherung
Kaufmännisches Einmaleins
Internetrecherche
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 13:30
Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel
Personal / Referenten:Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterstützung bei Bewerbungen
Selbsterstelltes Lernskript, Hausbibliothek, altersgerechte Spielesammlung, hauseigene Übungen
Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Betriebssystem Windows XP Professionell, alle notwendigen Awendungen sind verfügbar
Drucker und Internetanschluss vorhanden.
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Pausenräume für Raucher / Nichtraucher
Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.
Saarland | Saarbrücken
Weitere Standorte auf Anfrage.
Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:
Vollzeit: 15 Tage
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Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...
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