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Helfer Demenz - Sozialp�dagogische Grundlagen

Heranf�hren von Menschen an eine T�tigkeit als Betreuer Dementer SeniorInnen

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Sozialp�dagogische Grundlagen sind die Basis der T�tigkeiten bei der Betreuung Demenzkranker. Die Teilnehmer werden in diesem Modul auf die Arbeit mit Demenzkranken in Bezug auf Methodik und Didaktik vorbereitet.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

Der Lehrgang mit einer Dauer von 96 Unterrichtseinheiten (Vollzeit oder Teilzeit) vermittelt im Modularen System Grundlagenkenntnisse im Bereich der sozialp�dagogischen Grundlagen. Die Teilnehmer erlernen dabei die Methoden des Lernens. Sie werden im Bereich der Konfliktbew�ltigung, der Kommunikation und Gespr�chsf�hrung geschult. Ebenso wird in diesem Modul vermittelt, wie wie man kognitive F�higkeiten und soziale Handlungskompetenzen f�rdert. Soziale Einstellungen, Wahrnehmung sowie die Gruppenarbeit runden dieses Modul ab.

Zugangsvoraussetzungen:

Eine besondere Vorbildung ist nicht erforderlich, jedoch muss psychische und physische Stabilit�t gegeben sein.

Zielgruppe:

Menschen, die sich eine T�tigkeit in der Betreuung vorstellen k�nnen

Ziel des Kurses:

Nach Abschluss des Kurses sind die Absolventen in der Lage, sich rechtlich richtig zu verhalten und die T�tigkeiten die ausge�bt werden d�rfen von den T�tigkeiten die nicht ausge�bt werden d�rfen zu unterscheiden.

Inhalt der Weiterbildung:

Wahrnehmung
Kognitive F�higkeiten
Soziale Einstellungen
Lernen
Kommunikation und Gespr�chsf�hrung
Gruppenarbeit
Konflikt und Konfliktbew�ltigung
F�rderung sozialer Kompetenz

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschl�ssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschlie�lich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschl�ssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterst�tzung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Selbsterstelltes Lernskript, Hausbibliothek, altersgerechte Spielesammlung, hauseigene �bungen
Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Betriebssystem Windows XP Professionell, alle notwendigen Awendungen sind verf�gbar
Drucker und Internetanschluss vorhanden.
Gro�z�gig eingerichteter Arbeitsplatz gem�� Betriebst�ttenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur f�r Arbeit.
Pausenr�ume f�r Raucher / Nichtraucher

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbr�cken

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 10 Tage

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

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TIPPS!

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