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Helfer Demenz - Rechtliche Grundlagen

Heranführen von Menschen an eine Tätigkeit als Betreuer Dementer SeniorInnen

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Rechliche Grundlagen sind sowohl für den Demenzkranken als auch für seinen Betreuer und das Pflegepersonal von großer Bedeutung. Die Teilnehmer lernen in diesem Modul den Umgang mit den rechtlichen Situationen und ihre Auswirkung auf den Erkrankten und das Pflegende Personal sowie den Betreuer.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

Der Lehrgang mit einer Dauer von 40 Unterrichtseinheiten (Vollzeit oder Teilzeit) vermittelt im Modularen System Grundlagenkenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen. Die Teilnehmerlernen dabei die rechtlichen Situationen kennen auf deren Basis ihre Tätigkeiten beruhen. Dabei werden u. a. die Begriffe der Betreuung, der Patienterverfügung, Sterbehilfe und Sterbebegleitung und der Datenschutz untersucht und erklärt.

Zugangsvoraussetzungen:

Eine besondere Vorbildung ist nicht erforderlich, jedoch muss psychische und physische Stabilität gegeben sein.

Zielgruppe:

Menschen, die sich eine Tätigkeit in der Betreuung vorstellen können

Ziel des Kurses:

Nach Abschluss des Kurses sind die Absolventen in der Lage, sich rechtlich richtig zu verhalten und die Tätigkeiten die ausgeübt werden dürfen von den Tätigkeiten die nicht ausgeübt werden dürfen zu unterscheiden.

Inhalt der Weiterbildung:

Betreuungsrecht
Sterbehilfe und Sterbebegleitung
Patientenverfügung
Datenschutz
Dokumentationspflichten

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterstützung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Selbsterstelltes Lernskript, Hausbibliothek, altersgerechte Spielesammlung, hauseigene Übungen
Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Betriebssystem Windows XP Professionell, alle notwendigen Awendungen sind verfügbar
Drucker und Internetanschluss vorhanden.
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Pausenräume für Raucher / Nichtraucher

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbrücken

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 05 Tage

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

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