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Erfolg ist planbar! - Lernen für die Zukunft. Seminare, Kurse, Workshops, Weiterbildung, Ausbildung

Ausbildung zum Industriekaufmann/Frau

Vorbereitung auf die Pr�fung zum/zur Industriekaufmann /Industriekaufmann

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufm�nnisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Sie arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

In den unterschiedlichsten Unternehmen steuern Industriekaufleute betriebswirtschaftliche Abl�ufe. In der Materialwirtschaft vergleichen sie u.a. Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und �berwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu f�hren, geh�rt im Verkauf zu ihrem Zust�ndigkeitsbereich. Au�erdem erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft t�tig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Gesch�ftsverkehr anfallenden Vorg�nge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Zugangsvoraussetzungen:

Hauptschulabschluss
Interesse an kaufm�nnischen T�tigkeiten
Umschulungsvorbereitende Ma�nahme von Vorteil

Zielgruppe:

Studienabbrecher, Menschen die Ihren Ausbildungsberuf nicht mehr aus�ben k�nnen, oder Ihre Ausbildung nicht abgeschlossen haben.

Ziel des Kurses:

Umschulung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau

Inhalt der Weiterbildung:

1 der Ausbildungsbetrieb:
- Stellung des Ausbildungsbetriebes in der Gesamtwirtschaft,
- Berufsbildung,
- Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung;
2 Organisation und Leistungen;
- Leistungserstellung und Leistungsverwertung,
- betriebliche Organisation und Funktionszusammenh�nge;
3 B�rowirtschaft und Statistik:
- Organisation des Arbeitsplatzes,
- Arbeits- und Organisationsmittel,
- b�rowirtschaftliche Abl�ufe,
- Statistik;
4 Informationsverarbeitung:
- Textverarbeitung
- B�rokommunikationstechniken,
- Datenverarbeitung f�r kaufm�nnische Anwendungen;
5 betriebliches Rechnungswesen:
- kaufm�nnische Steuerung und Kontrolle,
- Buchf�hrung,
- Kostenrechnung;
6 Personalwesen:
- Grundlagen des betrieblichen Personalwesens,
- Personalverwaltung,
- Entgeltabrechnung;
7 B�roorganisation;
8 Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Lagerhaltung:
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung,
- Lagerhaltung.

Bitte beachten Sie nachfolgend, dass es zu regional bedingten Abweichungen in den einzelnen Bundesländern bezüglich Kursdauer, gesonderten Kursinhalten und Förderungen sowie dem Urlaubsanspruch kommen kann.

Rheinland-Pfalz - Kaiserlautern

Saarland - Saarbr�cken

Baden-W�rttemberg - Stuttgart

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschl�ssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschlie�lich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschl�ssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterst�tzung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Gro�z�gig eingerichteter Arbeitsplatz gem�� Betriebsst�tten-Verordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur f�r Arbeit.
Drucker-, Internetanschluss vorhanden.
PC mindestens Intel Core 1 GB RAM
Standardsoftware f�r den B�ro und kaufm�nnischen Bereich
Pausenr�ume Raucher/Nichtraucher.
Lernmittelbibliothek mit den Standardwerken
Hauseigene Unterlagen
Lernvideos
Hauseigener �bungspool

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung alseine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbr�cken
Baden-W�rttemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 21 - 24 Monate
Teilzeit: 36 Monate

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

Beginntermine / Kursdauer

Kaiserlautern

Saarbr�cken

Stuttgart

Beginn o. Ende noch nicht erreicht
Begonnen / Enstieg auf Anfrage

Verwandte Seminare & Kurse:

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TIPPS!

Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...

Vereinbaren Sie noch heute ein
persönliches Beratungsgespräch und
lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.

Wir helfen Ihnen, ihre Potentiale zu entdecken und zu fördern!

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Saarbrücken
Stuttgart
Kaiserslautern

Qualitätstestiert & zertifiziert:

AZWV

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Ausbildung Lehre, B�roorganisation, Industrie, Industriekauffrau, Industriekaufmann, Umschulung, �berbetriebliche Ausbildung, �berbetriebliche Umschulung
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