
Java 2 SDK Enterprise Programmierung
Grundlagen der Java 2 SDK Enterprise Programmierung
Modulares Lernen - ti mobil
Individuell auf Sie abgestimmt
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten
Mit Java haben die Teilnehmer die Möglichkeit, über dynamische Webseiten auf Datenbanksysteme zuzugreifen und den Datenaustausch zwischen der datenbankbasierten und der objektorientieren Welt zu optimieren.
Eine grundlegende Erfahrung in der Java-Programmierung voraussetzend geht dieses Seminar auf die speziellen JEE/J2EE Technologien ein. Behandelte Themen sind unter anderem: EJB, JSP, Servlets, Datenbankanbindung mit JDBC und SQL, Netzwerkprogrammierung, XML, XSL, SOAP.
Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar alle wesentlichen Bestandteile der Java Enterprise Programmierung (JEE, J2EE) kennen und anzuwenden. Im Einzelnen wird auf die Themengebiete Enterprise Java Beans (EJB), Java Server Pages (JSP) und Servlets, XML, JDBC, das Erstellen von verteilten Anwendungen in Netzwerken und dem Sicherheitsaspekt beim Einsatz von Java eingegangen und mit Praxisbeispielen vertieft. Zusätzlich wird das dynamische Laden von Java-Klassen zur Laufzeit erlernt, wodurch eine besonders flexible Programmierung ermöglicht wird.
Grundlagen Java
Zielgruppe:Programmierer allg. und Programmierer mit Vorkenntnissen in der Programmiersprache Java.
Ziel des Kurses:Das Kennenlernen und der sichere Umgang mit den J2EE/JEE Komponenten, sowie der Programmierung von höherwertigen Web-Anwendungen.
Inhalt der Weiterbildung:Die Teilnehmer nutzen die Java Database Connectivity (JDBC), um auf Datenbanken zuzugreifen
Sie greifen mit Remote Method Invocation (RMI) auf entfernte Rechner zu
Sie lernen Servlets kennen und wie dynamische HTML-Seiten über Servlets generiert werden
Die Teilnehmer binden eine Session-Bean an eine Datenbank an
Sie erfahren, wie sie eine zustandslose Session-Bean erzeugen und wie sie eine Enterprise-Bean deployen und testen
Sie richten JavaServer Pages auf dem Web-Server ein
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 13:30
Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel
Personal / Referenten:Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterstützung bei Bewerbungen
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebsstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Drucker-, Internetanschluss vorhanden.
PC mit Intel Quadcore mindestens 2 GB RAM Dualmonitor
Hauseigene Unterlagen
Lernvideos
Hauseigener Übungspool
Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.
Saarland | Saarbrücken
Baden-Württemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern
Weitere Standorte auf Anfrage.
Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:
- Agentur für Arbeit (SGB III)
- über Bildungsgutschein
- Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
- Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
- Sonderprogramme
- Jobcenter (SGB II)
- über Bildungsgutschein
- Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)
- (BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
- (LVA) - Landesversicherungsanstalt
- (BVA) - Bundesversicherungsanstalt
- Knappschaft
- Seekasse
- Bahnversicherungsanstalt
- BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
- Begabtenförderung berufliche Bildung
- Bildungsprämie
- Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
- ESF - Europäischer Sozialfond
Vollzeit: 20 Tage
Teilzeit: 32 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache
Beginn jeweils Montags.
Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.
Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...
Vereinbaren Sie noch heute ein
persönliches Beratungsgespräch und
lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.
Wir helfen Ihnen, ihre Potentiale zu entdecken
und zu fördern!
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