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Erfolg ist planbar! - Lernen für die Zukunft. Seminare, Kurse, Workshops, Weiterbildung, Ausbildung

Organisationslehre

Vermittlung grundlegender Informationen zur Aufbau- und der Ablauforganisation sowie der einzelnen Organisationsformen

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Das Seminar Organisationslehre vermittelt grundlegende Kenntnisse �ber Aufbau und Abl�ufe innerhalb der Wirtschaftsunternehmen. Das Modul versteht sich als Einf�hrung in tiefergehende Module der angewandten Organisationslehre wie z.B. Projektmanagement oder Qualit�tsmanagement.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

Dieses Seminar mit einem Umfang vo 80 Unterrichtseinheiten (10 Tage Vollzeit, 16 Tage Teilzeit) wird im Modularen Bildungszentrum durchgef�hrt. Das erm�glicht Ihnen einen jederzeitigen Beginn. Erfahrene Trainer unterst�tzen Sie w�hrend des gesamten Moduls. Inhaltlich lernen Sie die Grunds�tze der Aufbau- und Ablauforganisation kennen. Sie wissen komplexe Aufgaben in �berschaubare Teilaufgaben zu gliedern, kennen Leitungssysteme und k�nnen sich sicher darin bewegen.

Zugangsvoraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen

Zielgruppe:

Dieses Grundlagenseminar ist f�r alle Interessierten geeignet.

Ziel des Kurses:

Sie kennen Grundbegriffe der Organisationslehre und k�nnen St�rken und Schw�chen der Aufbau-bzw. Ablauforganisation erkennen. Sie sind bef�higt Aufgaben innerhalb der Organisationsplanung zu �bernehmen und umzusetzen.

Inhalt der Weiterbildung:

Einf�hrung in die Betriebsorganisation
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Aufgabengliederung
Organisationsformen
F�hrungsstile

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschl�ssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschlie�lich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschl�ssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterst�tzung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Fachliteratur, hauseigene �bungen, Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Betriebssystem Windows XP Professionell, alle notwendigen Awendungen sind verf�gbar
Drucker und Internetasnschluss vorhanden.
Gro�z�gig eingerichteter Arbeitsplatz gem�� Betriebst�ttenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur f�r Arbeit.
Pausenr�ume f�r Raucher / Nichtraucher

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in realen Arbeitsaufgaben wir gef�rdert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ans�tze gef�rdert werden und er Teilnehmer an die Grundiedee des lebensbegleitenden Lernen herangef�hrt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herk�mmlichen Frontalunterrichts, andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum m�glich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbr�cken
Baden-W�rttemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 10 Tage
Teilzeit: 16 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

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TIPPS!

Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...

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