Das Seminar Organisationslehre vermittelt grundlegende Kenntnisse über Aufbau und Abläufe innerhalb der Wirtschaftsunternehmen. Das Modul versteht sich als Einführung in tiefergehende Module der angewandten Organisationslehre wie z.B. Projektmanagement oder Qualitätsmanagement.
Dieses Seminar mit einem Umfang vo 80 Unterrichtseinheiten (10 Tage Vollzeit, 16 Tage Teilzeit) wird im Modularen Bildungszentrum durchgeführt. Das ermöglicht Ihnen einen jederzeitigen Beginn. Erfahrene Trainer unterstützen Sie während des gesamten Moduls. Inhaltlich lernen Sie die Grundsätze der Aufbau- und Ablauforganisation kennen. Sie wissen komplexe Aufgaben in überschaubare Teilaufgaben zu gliedern, kennen Leitungssysteme und können sich sicher darin bewegen.
Keine besonderen Anforderungen
Zielgruppe:Dieses Grundlagenseminar ist für alle Interessierten geeignet.
Ziel des Kurses:Sie kennen Grundbegriffe der Organisationslehre und können Stärken und Schwächen der Aufbau-bzw. Ablauforganisation erkennen. Sie sind befähigt Aufgaben innerhalb der Organisationsplanung zu übernehmen und umzusetzen.
Inhalt der Weiterbildung:Einführung in die Betriebsorganisation
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Aufgabengliederung
Organisationsformen
Führungsstile
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 13:30
Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel
Personal / Referenten:Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterstützung bei Bewerbungen
Fachliteratur, hauseigene Übungen, Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Betriebssystem Windows XP Professionell, alle notwendigen Awendungen sind verfügbar
Drucker und Internetasnschluss vorhanden.
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Pausenräume für Raucher / Nichtraucher
Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in realen Arbeitsaufgaben wir gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und er Teilnehmer an die Grundiedee des lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts, andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.
Angeboten an folgenden Standorten: Saarland | Saarbrücken
Baden-Württemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern
Weitere Standorte auf Anfrage.
Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:
Vollzeit: 10 Tage
Teilzeit: 16 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache
Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...
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lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.
Wir helfen Ihnen, ihre Potentiale zu entdecken
und zu fördern!