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Erfolg ist planbar! - Lernen für die Zukunft. Seminare, Kurse, Workshops, Weiterbildung, Ausbildung

Materialwirtschaft-Grundlagen einschl. EDV

Grundlegende Funktionen und Techniken der Materialwirtschaft einschl. deren Umsetzung auf eine EDV-Anwendung

Informationen zu diesem Seminar als

Geförderte Aus- und Weiterbildung
Modulares Lernen - ti mobil

Gefördert von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, als Bildungsgutschein, dem BFD, Rentenversicherung, ...

Firmenschulung / Individual Training
Individuell auf Sie abgestimmt

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, Inhouse, Fortbildung ...

Offenes Seminar
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Die Materialwirtschaft, Logistik ist ein Bereich, der immer gr��ere Bedeutung gewinnt. Kosten- und Zeitdruck zwingen die Unternehmen die Ressourcenintensive Materialwirtschaft zu optimieren. Immer ausgefeiltere Beschaffungstechniken sollen hohe Lager- und Beschaffungskosten minimieren. Dies erfordert den Einsatz geschulten Personals,das die Materialbest�nde nicht nur verwaltetsondern optimiert.

Ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung

Dieses Seminar mit einem Gesamtumfang von 160 Unterrichtseinheiten (20 Tage Vollzeit / 32 Tage Teilzeit) wird in unserem Modularen Bildungszentrum durchgef�hrt.Das erm�glicht Ihnen einen jederzeitigen Einstieg. Die erste H�lfte dieses Moduls bringt Ihnen die betriebwirtschaftlichen und Organisatorischen Hintergr�nde der Materialwirtschaft nahe. Sielernen Techniken der Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung kennen, besitzen die F�higkeit Lieferauftr�ge von der Einholung des Angebots bis zur Wareneingangskontrolle abzuwickeln. Sie k�nnen Methoden der Bedarfsplanung und Bedarfsermittlung anwenden. Weiterhin kennen Sie Beschaffngsarten, Lagerformen sowie Techniken zur Ermittlung des Melde- bzw Sicherheitsbestandes. In der zweiten H�lfte des Moduls setzen Sie das erlernte Wissen in praktische T�tigkeiten an einem Warenwirtschaftssystem um. Sie beherrschen die Stammdatenanlage und Pflege und k�nnen Auftr�ge �ber die Anwendung abwickeln. Sie erstellen Auswertungen und k�nnen diese so umsetzen, dass jederzeit richtige Beschaffungsentscheidungen getroffen werden.

Zugangsvoraussetzungen:

Kaufm�nnische oder gewerblich technische Ausbildung; Erfahrungen in der Lagerwirtschaft von Vorteil.

Zielgruppe:

Menschen, die ihre berufliche Zukunft im Bereich der Materialwirtschaft / Logistik sehen, eine kaufm�nnische Vorbildung ist vorteilhaft, jedoch k�nnen auch Arbeitnehmer aus dem gewerblich technischen Bereich ihre berufliche Zukunft in dieser T�tigkeit finden.

Ziel des Kurses:

Nach Abschluss des Kurses sind die Absolventen bef�higt das erworbene Wissen selbst�ndig anzuwenden, sie sind in der Lage im Bereich Materialwirtschaft selbstndig zu arbeiten.

Inhalt der Weiterbildung:

Aufgaben der Materialwirtschaft
Organisation der Materialwirtschaft
Gliederungsm�glichkeiten
Lieferantenauswahl
Angebotsanalyse
Materialdisposition
Bedarfsplanung
Bedarfsermittlung
Bedarfsaufl�sung
Bestellrechnung
Optimale Bestellmenge
Dynamische Bestellmengenrechnung
Meldebestandsverfahren
Sicherheitsbestand
Bestellzeitpunkz
Beschaffungsdurchf�hrung
Stammdatenanlage
Bewegungsdaten
Auftragsabwicklung
Fakturierung
Statistiken

Unterrichtszeiten:

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Abschluss / Zertifikat:

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschl�ssel

Personal / Referenten:

Unterricht ausschlie�lich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschl�ssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterst�tzung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

Unterricht ausschlie�lich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschl�ssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterst�tzung bei Bewerbungen

Methoden der Wissensvermittlung:

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in realen Arbeitsaufgaben wir gef�rdert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ans�tze gef�rdert werden und er Teilnehmer an die Grundiedee des lebensbegleitenden Lernen herangef�hrt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herk�mmlichen Frontalunterrichts, andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum m�glich.

Angeboten an folgenden Standorten:

Saarland | Saarbr�cken
Baden-W�rttemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern

Weitere Standorte auf Anfrage.

Finanzierung / Förderungsmöglichkeiten:

Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:

Agentur für Arbeit (SGB III)

über Bildungsgutschein
Förderung für Arbeitgeber (Arbeitsplatzsicherung)
Förderung zur beruflichen Weiterbildung beschäftigter Arbeitnehmer (WeGebAU)
Sonderprogramme

Jobcenter (SGB II)

über Bildungsgutschein

Deutsche Rente (Rentenversicherungsträger)

(BfA) - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
(LVA) - Landesversicherungsanstalt
(BVA) - Bundesversicherungsanstalt
Knappschaft
Seekasse
Bahnversicherungsanstalt

BFD - Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (Zeitsoldaten)
Begabtenförderung berufliche Bildung
Bildungsprämie
Outplacement-Dienstleister und Transfergesellschaften
ESF - Europäischer Sozialfond

Dauer der Weiterbildung (AZAV)

Vollzeit: 20 Tage
Teilzeit: 32 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache

Beginn jeweils Montags.

Firmen & Privatzahler:
Die Dauer wird individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. 1 bis X Tage. Wir erstellen Ihnen ein kostenloses und individuelles Angebot.

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TIPPS!

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