Erarbeiten Sie sich Prinzipien und Aufgaben der Netzwerkverwaltung mithilfe des Netzwerk- und Freigabecenters.
Aufbau einer Domäne und die Integration von Workstations unter Windows Server 2008.
Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Ressourcen, die Methoden der Zugriffssteuerung und die Berechtigungsvergabe sowie die Implementierung von Richtlinien mithilfe des Server-Managers.
Arbeiten mit Windows Netzwerken, TCP/IP, Verzeichnisdienste, Sicherheitsfunktionen, Verwaltungsfunktionen, Netzwerkinfrastruktur.
Einführung Active Directory Domänennamespace, Grundlagen DNS, Namensauflösung.
Aufbau einer neuen Domäne Aufnahme von Workstations
Arbeiten mit Konsolen und Snap-Ins zur Verwaltung der Serverinfrastruktur
Verwalten von Active Directory Objekten
Gruppenverwaltung von lokalen, globalen und universalen Gruppen
Gruppenrichtlinien implementieren
Überwachung und Fernverwaltung von Windows Servern
Datensicherung und Systemwiederherstellung
Gute IT-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Client-Betriebssystemen
- IT-Specialists
- Datenbankadministratoren
- Administratoren
- Systembetreuer
- Umschüler / Auszubildende IT-Berufe
Professioneller Einstieg in die Windows Serverarchitektur
Inhalt der Weiterbildung:- Einführung Netzwerke mit Windows
- Windows Server installieren
- Active Directory
- Domäne aufbauen
- Workstation in die Domäne aufnehmen
- Arbeiten mit Snap-Ins und Konsolen
- Active Directory Objekte verwalten
- Gruppen verwalten
- Gruppenrichtlinien implementieren
- Überwachung und Fernverwaltung
- Registrierungsdatenbank
- Datenträgerverwaltung
- Datensicherung
- System wiederherstellen
- Active Directory Verzeichnisdienste wiederherstellen
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 13:30
Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel
Personal / Referenten:- Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
- Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
- Hauseigene Arbeitsvermittlung
- Unterstützung bei Bewerbungen
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebsstätten-Verordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Drucker-, Internetanschluss vorhanden.
Pausenräume Raucher/Nichtraucher.
Je nach Szenario bis zu 3 PC mit Intel Quadcore mindestens 2 GB RAM
Client-Betriebssystem W2K /Windows XP / Vista /Windows 7
Server-Versionen 2000/2003/2008
Microsoft Virtual Server / Virtual PC
Lernmittelbibliothek mit den Standardwerken zu Windows-Server
Hauseigene Unterlagen
Lernvideos
Hauseigener Übungspool
Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.
Saarland | Saarbrücken
Baden-Württemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern
Weitere Standorte auf Anfrage.
Eine Förderung / Kostenübernahme durch folgende Träger ist nach Prüfung der persönlichen Fördervoraussetzungen für Abrbeitsuchende, Mitarbeiter von Unternehmen sowie Einzelpersonen möglich:
Vollzeit: 15 Tage
Teilzeit: 24 Tage
Berufsbegleitend: In Absprache
Profitieren Sie als Arbeitgeber / Unternehmen von Förderprogrammen und Zuschüssen!
Zauberwort: Lernziel Produktivität, WeGebAU » oder Kurzarbeit ...
Vereinbaren Sie noch heute ein
persönliches Beratungsgespräch und
lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.
Wir helfen Ihnen, ihre Potentiale zu entdecken
und zu fördern!