Individuelle Schulungen, Seminare, Workshops & Coachings
Firmen und Behörden benötigen zielgerichtete Inhalte.
Um den speziellen und individuellen Anforderungen von Firmen und Behörden gerecht zu werden, erarbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ein praxisbezogenes Konzept zur Schulung Ihrer Mitarbeiter. Jede Schulung wird auf die persönlichen Bedürfnisse / Kenntnisse angepasst und in Form von Einzelunterricht, Gruppenschulung, Coaching, projektbasiertes Training, Workshop in Form von Stunden-, Tages- oder Wochenendseminaren angeboten.
Persönliche und kompetente Beratung ist uns wichtig! Unsere Bildungsberater arbeiten eng mit unseren Dozenten und Trainern zusammen. Dies ermöglicht Ihnen schon von Anfang an bei der Auswahl und Planung der Seminarthemen direkt Inhalt und Ablauf mit kompetenten Fachleuten abzustimmen und sinnvolle, wertschöpfende Schulungsthemen zu gestalten.
Auch bei speziellen problemen können wir helfen. Sie haben z. B. einen Kundenauftrag aber keine entsprechend qualifizierten Mitarbeiter? Wir setzen den Auftrag mit Ihnen zusammen um und schulen gleichzeitig Ihre Mitarbeiter für künftige Projekte. Eine Investition, die sich auszahlt.
Jede Beratung ist gleichtzeitig auch eine Unterstützung der bertrieblichen Personalentwicklung. Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei Profiling und personalstrategischen Entscheidungsfindungen.
Jede Schulung kann sowohl in einem unserer Bildungszentren als auch in ausgewählten Tagungshotels, InHous (in Ihrer Firma/Behörde) oder jedem anderen gewünschten Ort Ihrer Wahl durchgeführt werden.
Unsere Bildungszentren sind nach dem neusten Stand der Technik ausgestattet und bieten ein ungestörtes und erholsames Schulungsklima. Überzeugen Sie sich doch einfach selbst, bei einer persönlichen Begehung vor Ort!
Bei InHouse-Schulungen sollten Sie Ihren Mitarbeitern/Teilnehmern natürlich geeignete Räumlichkeiten und Hardware sowie eine ungestörte Arbeitsathmosphäre ermöglichen.
Sollten Sie nicht über geeignete oder genügende Hardware und Räumlichkeiten verfügen, unstützen wir Sie auch in diesen Fragen. Gegen Aufpreis stellen wir die gesamte Schulungsausstattung (Computer, Netzwerk, Beamer, etc.) oder ergänzen Ihr vorhandenes Equipment vor Ort.
Die Beratung ist natürlich kostenlos!
Individuelle Schulungen in Ihrem Hause berechnen wir pro Tag oder Woche und evtl. erbrachten Mehrleistungen wie Hardwaremiete, evt. anfallende Reise- und Übernachtungskosten sowie optional erhältliche Seminarunterlagen. Technischer Aufwand und damit spezielle Qualifikationen des Trainers bei besonders hochwertigen und anspruchsvollen Themen spielt natürlich auch eine Rolle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit von Ramenverträgen mit vergünstigten Konditionen oder Boni-Programme.
Sprechen Sie uns einfach an.
Inhalte:
Der Teilnehmer erlernt die Grundlagen der Kostenrechnung (Vollkostenrechung). Er kann das Zahlenmaterial der Buchhaltung für die Kostenrechnung aufbereiten und weiterverarbeiten. Schwerpunkte sind die Kostenarten, -stellen und Kostenträgerrechnung. Der T
- Grundbegriffe der KLR
- Kostenartenrechnung (Definition, Gliederung, Aufgaben, Kostenverläufe)
- Aufbereitung von Buchhaltungszahlen für die KLR (Abgrenzungsrechnung)
- Kostenstellenrechnung (Definition, Gliederung, Formen der Kostenstellenrechnung)
- Betriebsabrechnungsbogen (einfacher BAB, erweiterter BAB, erweiterter BAB mit Umlage)
- Umsetzen der BABs mit Excel
- Fallbeispiel Abgrenzungsrechnung einschließlich Betriebsabrechnung mit Excel
- einfache, zusammengesetzte Divisionskalkulation
- Äquivalenzziffernkalkulation
- Maschinenstundensatzrechnung
- Zuschlagskalkulation
- Fallbeispiele zur Vollkostenrechnung mit Excel
- Einführung in die Deckungsbeitragsrechnung
- Entscheidungsorientierte Kostenrechnung (Kostenfunktion, Deckungsbeitragsrechnung mit relativen Deckungsbeiträgen, - Make-or-buy-Entscheidungen, Bereinigung des Produktionsprogramms)
- Gesamtübungen Vollkostenrechnung (BAB, Kalkulation) mit Excel
- Gesamtübungen Teilkostenrechnung (Kostenfunktion, Deckungsbeitragsrechnung) mit Excel
-Grundlagen des internen Rechnungswesens
Die Begriffe "Kosten" und "Leistung"
-Abgrenzungsrechnung
Die Abgrenzung der Daten aus Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung
-Die Kostenartenrechnung:
Aufgaben und Inhalt, Gliederung der Kostenarten (Kostenartenplan), Erfassung und Analyse der wesentlichen Kostenarten, Aufwandsgleiche Kostenarten, Kalkulatorische Kostenarten
-Die Kostenstellenrechnung:
Aufgaben und Inhalt, Bildung von Kostenstellen (Kostenstellenplan), Verteilung der Kosten im Rahmen des Betriebsabrechnungsbogens, Verteilung der primären Gemeinkosten, Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Ermittlung von Zuschlagssätzen, Ermittlung von Kostenabweichungen
-Die Kostenträgerrechnung:
Aufgaben und Inhalt, Kalkulationsmethoden, Divisionskalkulation, Äquivalenzziffernrechnung, Zuschlagskalkulation, Kalkulation mit Maschinenstundensätzen, Kurzfristige Erfolgsrechnung
-Kostenrechnung auf Voll und Teilkostenbasis
-Kritik an Kostenrechnung auf Vollkostenbasis, Deckungsbeitragsrechnung
Alle Themengebiete werden durch praxisnahe Übungen mit MS-Excel umgesetzt und vertieft.
Profitieren Sie als Unternehmen von Förderprogrammen oder die Möglichkeit von Zuschüssen!
Zauberwort: WEGEBAU » ...
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lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.
Wir helfen Ihnen ihre Potentiale zu entdecken
und zu fördern!