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Gefördert von der Agentur für Arbeit, den Argen. als Bildungsgutschein, dem BfW ...

Einzel- u. Gruppenschulung, Coaching, Projektbasiertes Training, Qualifizierung, InHouse, OutHouse ...

Workshops, Trainings, Vorlesungen, Mitarbeiterseminare, etc. ...

Kurzbeschreibung zum Seminar

Sie lernen wichtige rechtliche Bestimmungen kennen (Arbeits-, Tarifrecht und spezielle Arbeitsgesetze). Sie ermitteln Akkordlöhne und analysieren Rechtsfälle aus der aktuellen Arbeitspraxis. Darüber hinaus lernen sie weitere Software für die Lohnabrechnung kennen (DATEV Lohn & Gehalt Comfort oder ADDISON Lohn).

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Zugangsvoraussetzungen:

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Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem, Grundlagenkenntnisse in der Lohnabrechnung

Zielgruppe:

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Kaufleute, Buchhalter, Personen mit Berufserfahrung bzw. Vorkenntnissen in der Lohnbuchhaltung, welche ihre Kenntnisse in der auffrischen und/oder vertiefen wollen. Der Kurs eignet sich auch als Aufbaukurs zum Kurs Lohn Grundlagen einschl. EDV

Ziel des Kurses:

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Der Teilnehmer kann in der Lohnbuchhaltung eines Unternehmens schnell und flexibel eingesetzt werden.

Inhalt der Weiterbildung:

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Spezielle Lohnformen (Leistungslohn, Akkordlohn, Prämienlohn, Provisionen)
Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer (Individualbeteiligung Kollektivbeteiligung)
Arbeit-, Tarif- und Sozialrecht (Grundlagen, Quellen, Anspruchsgrundlagen, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Sonderformen der Arbeitsverhältnisse, Arbeitskampfrecht, Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit (Gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten, Schlichtungswesen)
Geringfügige Beschäftigung (Minijobs), Spezielle Regelungen und Besonderheiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Umlage U1 und U2, Beitragsermittlung und -überweisung, Altersteilzeit)

Unterrichtszeiten:

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Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 12:15

Abschluss / Zertifikat:

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Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel

Personal / Referenten:

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Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
Hauseigene Arbeitsvermittlung
Unterstützung bei Bewerbungen

Räumlichkeiten & Ausstattung:

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Selbsterstelltes Lernskript, hauseigene Übungen und Musterfälle, Mustermandanten
Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Vollversion DATEV Lohn Komfort oder ADDISON
Betriebssystem Windows XP Professionell
Drucker und Internetanschluss vorhanden
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Pausenräume für Raucher / Nichtraucher

Methoden der Wissensvermittlung:

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Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in realen Arbeitsaufgaben wir gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und er Teilnehmer an die Grundiedee des lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts, andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Angeboten an folgenden Standorten:

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Saarland | Saarbrücken
Baden-Württemberg | Stuttgart
Nordrhein-Westfalen | Essen

Weitere Standorte auf Anfrage.

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