Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Die TeilnehmerInnen lernen, wie sie durch den Vergleich ihres Leistungsprofils mit dem Anforderungspprofil der Arbeitgeber die Angebote herausfinden, auf welche sich zu bewerben sinnvoll ist. Mit den TeilnehmerInnen werden verschiedene Möglichkeiten der adressatengerechten Formulierung, Formatierung und Präsentation der Bewerbungsunterlagen durchgesprochen. Weitere Themen sind das Verhalten beim Erstkontakt mit dem Arbeitgeber, im Vorstellungsgespräch und die Nachbereitung.

Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Die Fortbildung zur DATEV Anwendein in Teilzeit ermöglicht es vorwiegend (nicht ausschließlich) weiblichen Teilnehmerinnen nach längerer Absinenz von ersten Arbeitsmarkt wieder auf diesen zurückzukehren. Inhaltlich erfolgt eine Auffrischung und Vermttlung neuen Wissens im erlernten oder angestrebten Berufsbild. Zentrale Themen dieser Fortbildung sind die Vermittlung von Fertigkeiten in den MS-Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisvermittlung in kaufmännischen Anwendungen, wobei in den Modulen Finanzbuchführung und Lohn- und Gehaltsabrechnng die DATEV-Software geschult wird.

Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Der Teilnehmer erlernt in diesem Seminar die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ist in der Lage selbständig und korrekt Abrechnungen durchzuführen. Als EDV-Programm kommt das Programm DATEV Lohn und Gehalt Comfort (Marktführer) zum Einsatz.

Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Die Weiterbildung / Fortbildung Verkaufsberaterin vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Einzelhandel benötigt werden. Im Einzelhandel werden Fragen nach Dienstleistungen gestellt, deren Erledigung im Niveau zwischen der einer einfachen Hilfskraft und der anerkannten 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer/in IHK steht. Angefragt werden Dienstleistungen von einer Kundschaft, die Servicearbeiten im direkten Verkauf von Waren, Gegenständen oder Lebensmittel erwarten. Die Verkaufsberaterin erhält vom Kunden eine Aufmerksamkeit, die das Potenzial an fachlicher Nachfrage enthält Die Verkaufsberaterin muss in der Lage sein, den sowohl freundlich nachgefragten Anforderungen der Kundschaft wie auch der aggressiven angemessen zu begegnen. Daher wird ein besonderes Augenmerk auf die psychische ...

Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Die Zielgruppe der über 50-jährigen arbeitslosen Menschen ist bekanntermaßen besonders schwierig in den Ersten Arbeitsmarkt vermittelbar. Diese Maßnahme gliedert sich in Zwei Phasen. Phase 1 Ermittlung des Kompetenzprofils Hier werden individuelle Konzepte für weitere Maßnahmen ermittelt. Es wird dann entschieden, ob eine Vermittlung in den Ersten Arbeitsmarkt direkt möglich ist, eine Qualifizierung durchgeführt werden muss oder eine betriebliche Trainingsmaßnahme zu bevorzugen ist. Phase 2 Qualifizierungsphase Ergibt die Kompetenzermittlung eine direkte Eignung für den ersten Arbeitsmarkt, wird der Teilnehmer im Rahmen eines Individualcoaching bis zur Arbeitsaufnahme betreut. Wurde ein Qualifizierungsbedarf ermittelt, so hat der Kunde die Möglichkeit individuelle Qualifizierungsdefizite aufzuarbeiten und wird danach auf den ersten ...

Kuzbeschreibung zum Seminar / Schulung:
Die Teilnehmer lernen zuerst die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und setzen ihre Kenntnisse anschließend mit dem Programm DATEV Kanzlei Rechnungswesen ein. Durch das Üben mit einem Mustermandanten mit Belegen lernen sie die EDV-Buchführung praxisgerecht kennen. Darauf aufbauend vertiefen sie ihre Kenntnisse, indem sie spezielle Buchungsvorgänge kennenlernen und Jahresabschlüsse durchführen. Danach lernen die Teilnehmer die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Aufbauend dazu erlernen sie den Umgang mit dem Programm DATEV Lohn- und Gehalt Classic. Auch hier werden Mustermandanten mit typischen Arbeitnehmern über mehrere Monate abgerechnet. Die Grundlagen der Kostenrechnung werden in Verbindung mit dem Programm EXCEL erlernt. Am Ende des Kurses erfolgt ...