
Individuelle Schulung für Firmen und Behörden zum Thema
Lohn- und Gehaltsabrechnung-Aufbau einschl. EDV
Modulares Lernen - ti mobil
Trainings mit festen Inhalten & Zeiten
Individuelle Schulungen, Seminare, Workshops & Coachings
Firmen und Behörden benötigen zielgerichtete Inhalte.
Um den speziellen und individuellen Anforderungen von Firmen und Behörden gerecht zu werden, erarbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen ein praxisbezogenes Konzept zur Schulung Ihrer Mitarbeiter. Jede Schulung wird auf die persönlichen Bedürfnisse / Kenntnisse angepasst und in Form von Einzelunterricht, Gruppenschulung, Coaching, projektbasiertes Training, Workshop in Form von Stunden-, Tages- oder Wochenendseminaren angeboten.
Persönliche und kompetente Beratung ist uns wichtig! Unsere Bildungsberater arbeiten eng mit unseren Dozenten und Trainern zusammen. Dies ermöglicht Ihnen schon von Anfang an bei der Auswahl und Planung der Seminarthemen direkt Inhalt und Ablauf mit kompetenten Fachleuten abzustimmen und sinnvolle, wertschöpfende Schulungsthemen zu gestalten.
Auch bei speziellen problemen können wir helfen. Sie haben z. B. einen Kundenauftrag aber keine entsprechend qualifizierten Mitarbeiter? Wir setzen den Auftrag mit Ihnen zusammen um und schulen gleichzeitig Ihre Mitarbeiter für künftige Projekte. Eine Investition, die sich auszahlt.
Jede Beratung ist gleichtzeitig auch eine Unterstützung der bertrieblichen Personalentwicklung. Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei Profiling und personalstrategischen Entscheidungsfindungen.
Jede Schulung kann sowohl in einem unserer Bildungszentren als auch in ausgewählten Tagungshotels, InHous (in Ihrer Firma/Behörde) oder jedem anderen gewünschten Ort Ihrer Wahl durchgeführt werden.
Unsere Bildungszentren sind nach dem neusten Stand der Technik ausgestattet und bieten ein ungestörtes und erholsames Schulungsklima. Überzeugen Sie sich doch einfach selbst, bei einer persönlichen Begehung vor Ort!
Bei InHouse-Schulungen sollten Sie Ihren Mitarbeitern/Teilnehmern natürlich geeignete Räumlichkeiten und Hardware sowie eine ungestörte Arbeitsathmosphäre ermöglichen.
Sollten Sie nicht über geeignete oder genügende Hardware und Räumlichkeiten verfügen, unstützen wir Sie auch in diesen Fragen. Gegen Aufpreis stellen wir die gesamte Schulungsausstattung (Computer, Netzwerk, Beamer, etc.) oder ergänzen Ihr vorhandenes Equipment vor Ort.
Die Beratung ist natürlich kostenlos!
Individuelle Schulungen in Ihrem Hause berechnen wir pro Tag oder Woche und evtl. erbrachten Mehrleistungen wie Hardwaremiete, evt. anfallende Reise- und Übernachtungskosten sowie optional erhältliche Seminarunterlagen. Technischer Aufwand und damit spezielle Qualifikationen des Trainers bei besonders hochwertigen und anspruchsvollen Themen spielt natürlich auch eine Rolle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit von Ramenverträgen mit vergünstigten Konditionen oder Boni-Programme.
Sprechen Sie uns einfach an.
Diese Seminare sind offen für jederman. Privatzahler als auch Firmenkunden. Sie finden zu festen Terminen statt und haben feste Inhalte.
An den nachfolgenden Standorten bieten wir zum gewähten Thema
"Lohn- und Gehaltsabrechnung-Aufbau einschl. EDV" insgesamt Schulungstermie an:
Termine:
Inhalte:
Sie lernen wichtige rechtliche Bestimmungen kennen (Arbeits-, Tarifrecht und spezielle Arbeitsgesetze). Sie ermitteln Akkordlöhne und analysieren Rechtsfälle aus der aktuellen Arbeitspraxis. Darüber hinaus lernen sie weitere Software für die Lohnabrechnun
Spezielle Lohnformen (Leistungslohn, Akkordlohn, Prämienlohn, Provisionen)
Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer (Individualbeteiligung Kollektivbeteiligung)
Arbeit-, Tarif- und Sozialrecht (Grundlagen, Quellen, Anspruchsgrundlagen, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Sonderformen der Arbeitsverhältnisse, Arbeitskampfrecht, Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit (Gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten, Schlichtungswesen)
Geringfügige Beschäftigung (Minijobs), Spezielle Regelungen und Besonderheiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Umlage U1 und U2, Beitragsermittlung und -überweisung, Altersteilzeit)
In diesem Kurs lernen sie spezielle Lohnformen wie Zeitlohn, Leistungslohn (Akkordlohnarten), Prämienlohn und Erfolgsbeteiligungen kennen und wie diese berechnet bzw. abgerechnet werden. Im weiteren Verlauf erarbeiten sie sich wichtige Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht und sind in der Lage Rechtsfälle zu beurteilen. Zusätzlich erhalten sie einen Einblick in das Arbeitskampfrecht und kennen die Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit. Im weiteren Verlauf erhalten sie einen detaillierten Einblick in die Abrechnung von geringfügig Beschäftigten (Minijobs). Abschließend lernen sie spezielle Regelungen und Besonderheiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen (z. B. Umlage, Altersteilzeit)
Im EDV-Teil stehen Ihnen wahlweise die Programme DATEV Lohn & Gehalt Comfort oder ADDISON Lohn zur Verfügung. Sie bearbeiten Mustermandanten und rechnen mehrere Mitarbeiter monatsweise ab.
Zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung-Aufbau einschl. EDV bieten wir an folgenden Standorten auch offene Trainings mit festen Inhalten für Firmen und Privatzahler an
Beginn o. Ende noch nicht erreicht
Begonnen / Enstieg auf Anfrage
Profitieren Sie als Unternehmen von Förderprogrammen oder die Möglichkeit von Zuschüssen!
Zauberwort: WEGEBAU » ...
Vereinbaren Sie noch heute ein
persönliches Beratungsgespräch und
lassen sich unverbindlich von einem
unserer qualifizierten Bildungsmanager
beraten oder ein Angebot unterbreiten.
Wir helfen Ihnen ihre Potentiale zu entdecken
und zu fördern!
Abrechnung, Addisson, Akkordlohn, Akkordlohnberechnung, Arbeitsrecht, Datev, Gehalt, Lohn, Minijobs, Spezielle Lohnformen
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